Procesal

Somos un Despacho con Abogados expertos en acudir a Juicio, pero que tiene como objetivo, en todos sus asuntos, lograr un acuerdo que satisfaga las pretensiones de nuestros clientes.

 

Civil

Tramitamos expedientes relacionados con:

VIVIENDA, DERECHO INMOBILIARIO Y PROPIEDAD HORIZONTAL:

Redactamos contratos de Arrendamiento, de Compraventa, etc. y tramitamos procedimientos judiciales de Desahucio, reclamaciones por Defectos de Obra y Construcción, reclamaciones judiciales por acuerdos de la Junta de Propietarios, etc.

RECLAMACIONES DE CANTIDAD:

Por deudas impagadas, facturas pendientes de cobro, lesiones, reclamaciones a seguros, Indemnizaciones por Daños y Perjuicios, etc.

REDACCIÓN DE CONTRATOS:

Prácticamente abarcamos todas las modalidades contractuales que pueden afectar a nuestra vida civil: Compraventas, préstamos, donaciones, etc.

 

Familia

Tramitamos tu Defensa Letrada en todos los procedimientos de familia, incluyendo las negociaciones previas, de cara a tratar siempre de alcanzar el mutuo acuerdo. También formalizamos los procedimientos de incapacitación civil de personas que necesitan el nombramiento de un tutor o un curador:

  • Separación matrimonial.
  • Divorcio Notarial y Judicial.
  • Medidas paterno – filiales en relación con los hijos e hijas.
  • Regímenes de Visitas.
  • Liquidación de gananciales.
  • Parejas de Hecho.
  • Incapacidades civiles.
  • Rendición de Cuentas.

 

Accidentes de tráfico y circulación

Gestionamos tanto la Defensa en reclamaciones como la presentación de éstas en nombre de los lesionados y las víctimas.

Hacemos el seguimiento de la evolución de los lesionados desde el propio accidente hasta la completa indemnización.

 

Arbitraje y mediación

Somos expertos en Arbitraje, en materia de Responsabilidad Civil. El Arbitraje es el medio idóneo para solucionar controversias económicas sin necesidad de acudir a los Juzgados.

Tramitamos procedimientos de Mediación entre Particulares, con el mismo objetivo de evitar la judicialización de los conflictos. 

 

Herencia y testamentos

Tramitamos todo el proceso de partición de una herencia, tanto en su asesoramiento, como en su efectiva partición, bien en Notaría, cuando todos los herederos están conformes, bien en el Juzgado, cuando existen discrepancias que impiden la partición notarial.

Te asesoramos a la hora de confeccionar tu testamento. No olvidemos que la reciente Ley de Derecho Civil del País Vasco -la Ley 5/2015- amplía enormemente las posibilidades de testar, tengamos o no descendencia.

 

Derechos del consumidor

Reclamaciones por CLÁUSULAS ABUSIVAS:

  • Cláusulas Suelo.
  • Gastos Hipotecarios.
  • IRPH
  • Impuestos hipotecarios.

 

Seguridad Social

Contamos con la titulación oficial de experto en este campo, y en este sentido, tratamos cualquier cuestión que tenga que ver con la Seguridad Social y Mutuas de Trabajo, dedicando parte importante de nuestra actividad a obtener resultados para nuestros clientes, y muy especialmente en ese momento difícil en el que se encuentran con dificultades para poder seguir con normalidad su actividad laboral, ya sea por enfermedad común o profesional, accidente laboral o no laboral y asoman los problemas económicos.

En este sentido, realizamos un estudio de viabilidad, disponiendo para ello con la colaboración externa de peritos y médicos, que procederán a valorar su caso concreto emitiendo informes que avalen su situación y acudiendo a juicio si es preciso.

 

Penal

Con una larga trayectoria en el ejercicio de la abogacía que en breve alcanzará por su miembro más veterano los 30 años y con más de dos mil intervenciones en este delicado ámbito del derecho tal y como avala nuestro historial, contamos con una importante experiencia a la hora de abordar y ejercer tanto las defensas como las acusaciones que se nos vienen encomendando, siempre por hechos que inciden de forma muy importante en las personas que los protagonizan, ya sean perjudicados y víctimas de un delito, inocentes que se ven injustamente involucrados, o autores del mismo, que pueden estar implicados en un mayor o menor grado. Es importante determinar con precisión esos grados de participación así como las circunstancias concurrentes por ser todas ellas modificativas de una posible responsabilidad criminal.

En este sentido, nos mostramos cercanos y creamos un ambiente de absoluta confianza y discreción, que viene obligada por el secreto profesional, imprescindible para llegar al fond del asunto y poder de esta forma elaborar las estrategias de acusación o defensa más beneficiosas y adecuadas a sus intereses.

Sin ánimo de hacer una lista cerrada, hemos venido interviniendo de forma habitual indistintamente como defensa exculpando, o como acusación en reclamación de las acciones penales y civiles pertinentes en delitos contra la seguridad del tráfico, delitos de lesiones, robos, agresiones sexuales, delitos contra la salud pública (tráfico y tenencia), tenencia ilícita de armas, estafas, apropiaciones indebidas, delitos de violencia doméstica y de violencia de género, hurtos, quebrantamientos de condena y medidas cautelares, delitos contra los trabajadores, atentados contra la autoridad, y un largo etc…

En cualquier caso, sea la que sea su situación, le garantizamos un máximo empeño en la defensa de sus intereses, que en definitiva son los nuestros.

 

Laboral

ÁREA DESPIDOS

SANCIONES DISCIPLINARIAS y DESPIDO DISCIPLINARIO
El poder disciplinario forma parte de las prerrogativas de todo empleador, pero dicho poder tiene ciertos límites que se deben respetar: proporcionalidad, tipicidad, no discriminación, seguridad jurídica, buena fe, etc.
El despido disciplinario es la sanción más grave que un empleador puede imponer a un trabajador y, genéricamente, se entiende como toda extinción de la relación laboral decidida unilateralmente por el empresario al amparo de una causa legal que el empresario ha de alegar y hallarse dispuesto a probar. El trabajador debe de haber realizado un incumplimiento grave y culpable del contrato.
Según el Estatuto de los Trabajadores son incumplimientos graves:

  • Las faltas de asistencia o puntualidad al trabajo.
  • La indisciplina o desobediencia en el trabajo.
  • Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.
  • La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
  • La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
  • La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.
  • El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a los compañeros de trabajo.

Extranjería

SOLICITUD NACIONALIDAD ESPAÑOLA

Le ayudamos a obtener la nacionalidad española por cualquiera de los medios previstos para ello (residencia, opción, posesión de estado, etc.). De esa manera no sólo obtendrá todos los beneficios de ser español, sino también las ventajas de la ciudadanía comunitaria.

SOLICITUD DE REAGRUPACIÓN FAMILIAR

Sabemos que emigrar no es fácil. Sobre todo porque muchas veces los familiares permanecen en el país de origen. A tal efecto, prestamos asesoramiento con los trámites para que sus familiares puedan acompañarlo lo antes posible una vez que esté en España.

VISADO Y AUTORIZACIONES

Como extranjero necesita un visado de estancia (turismo o estudio) o un permiso de residencia (que permita trabajar o no) para estar en España de forma legal. Por ello, podemos asesorarle y empezar los trámites incluso antes que usted se encuentre en España.

SOLICITUD Y/ O MODIFICACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA Y TRABAJO

Le ayudamos a regularizar su situación en España. No dude en ponerse en contacto con nosotros para tramitar dichas autorizaciones.